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荣恒集团2009年度述职报告会隆重召开
　　

    2010年4月10日-11日、17日-18日，荣恒集团隆重召开“荣恒集团2009年度述职报告会”，来自公司各个部门的17位中高层管理人员及部分员工进行了述职演讲，总结往年工作，听取员工点评，使同事们对中高层管理人员一年来的工作有了进一步的了解，也增进了员工之间的交流。
　　在述职报告会上，中高层管理人员坦诚、务实地对个人及本部门的工作进行了认真的总结，并对今年的工作进行了展望和规划。每一位管理人员述职后，相关部门的分管领导及员工都上台就述职人的述职内容、综合能力等进行点评，会上大家畅所欲言，真正做到了述职的民主性与监督性。
　　不积跬步，无以至千里。在此次报告会中，各位述职人全方位、多角度地向与会人员展现了公司各部门一年来取得的成绩和存在的不足，使公司下一步的发展目标更加明确、信心更加坚定。
　　一年来，每一位员工都在自己的岗位上，兢兢业业地做着自己的本职工作，不怕苦不怕累，想公司之所想，急公司之所急，时刻把公司的利益放在首位，不计个人得失，并在工作中不断地在总结经验，不断地进步，为集团公司良好的发展贡献着自己的力量。正是因为有这样一个魅力十足的团队，在全体员工的共同努力下，才有荣恒集团大踏步的发展。
在述职的过程中，集团公司利用一个上午的时间当场答复员工建议和意见127条对某些重点的建议和意见当场安排相关部门限时完成，及时安排到位。
    述职是一个反思的过程，更是一个重建的过程。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性，只有扬长避短，不断创新，工作才会不断地进步。因此，一年一度的述职报告会是荣恒集团的一个传统，在梁志东总经理的带领下，通过员工述职的形式向全体员工汇报工作，进一步明确各部门的工作职责，总结工作的得失，并为今后的工作做进一步的规划，实现集团公司的可持续发展。