员工成长心录
 

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日期:2010-4-21 17:13:44
    怀揣着高涨的工作热情和要做一名优秀荣恒人的决心,我来到了集团公司资产经营管理部。公司领导的悉心关爱和严格要求,使我充分感受到了荣恒这个“家”的温暖。老员工认真负责的工作态度和高效率的工作方式更让我深深地感受到企业的一种和谐、向上以及不可阻挡的进取势头,让我们新员工感到自己的能力在荣恒集团一定能得到充分的发挥,并且能够实现自己的人生价值。
  初到集团公司下设的资产经营管理部一切都是陌生的,在和同事办完交接手续后,正式投入到紧张而忙碌的工作中。因为是新人,许多工作程序方面欠缺,当我在工作中遇到难题时,部门经理以及同事们都会耐心地帮助我寻求解决办法。由于大学刚刚毕业,在待人接物方面经验不足,尤其是在与商户的沟通方面都需要进一步加强。在这里,我要多向领导及同事们请教学习,正如公司员工凝聚法则中所说:“长处互相学习、短处互相包容、苦衷互相体谅、难处互相帮助。”我相信我会尽快融入到资产经营管理部这个大家庭中,积极配合同事们做好各项工作,更好地为商户服务。
  企业的发展离不开员工,员工的成长离不开企业这个大环境。我要积极做好角色的转变,尽快投入到工作中去,熟悉掌握业务知识及迁入的各项流程。时刻告诫自己工作无小事,事事要尽心;要做到吃苦耐劳,面对现实,承担责任,脚踏实地的一步一步走向未来,努力实现两个转变,一是从学生到员工的转变,二是从员工到优秀员工的转变。
老辈人常说“学无止境。”这个“学”我认为应该包括以下几个方面:第一,政治理论的学习。政治理论的学习包括学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表重要思想”以及党的各种重要文献的学习,以提高我的政治素质;第二,业务技术的学习。我要不断充电,不断的学习借鉴,把自己的技术做深做精,为企业发展做出自己的贡献。第三,学习沟通协作,适应团体。一个企业的就是一个大团体,工作既有分工也有协作,要想发展,我们大家就要学会沟通,学会与人合作,培养我们的团队精神。第四,要学习法律知识。中国是个法治国家,企业的发展要依靠法律来保护我们的合法权益。
  总之,我要树立正确的价值观和荣辱观,把集团公司的发展同自身的发展紧密联系,做一个放到哪都能发光的金子,到哪都能成为栋梁的人才,做一名骄傲的荣恒人。