当前，随着中国经济的高速增长，城镇化建设的快速推进，使得房地产行业充满了发展机遇，但同时面对复杂多变的政策环境、经济环境以及日益激烈的市场竞争，又面临着风险和挑战。在此大背景下，不断提升房地产企业在科技、服务、文化等软实力方面的竞争力将成为企业发展、强盛的基石。当今时代，科学技术的发展日新月异，知识更新速度飞快，世界多元化、经济全球化的发展不断深入。面对瞬息万变的社会及行业发展形势，荣恒集团全体员工肩负着“树立行业典范、创建知名品牌、引领节能建筑、营造宜居（商）环境”的发展目标，我们必须树立科学发展观，解放思想、与时俱进、开阔眼界，不断提高科学判断、战略思维和应对挑战的能力。要提高这些方面的素质和能力，非常重要的措施就是加强学习。古人说得好：“工欲善其事，必先利其器。”可见，学习对于我们每一位员工的健康成长起着至关重要的作用。
        一、学习可以提高员工的道德素质。古人曰：“百行德为首”，“德”是每一个人立身处世的基础。公司用人的原则是德才兼备、以德为先。
        全体员工要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。只有把学习作为一种政治要求和道德追求，通过努力，不断掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观的基本原理、科学体系、精神实质，特别是掌握贯穿其中的立场、观点、方法，加强理论知识和实践工作的结合，才能切实保证贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，不断坚定理想信念，增强政治理论修养和人格修养，促进政治成熟，才能带头践行社会主义核心价值体系，践行共产党人道德观念和社会主义荣辱观，保持道德品行的纯洁性和先进性，才能真正理解公司“以人为本、以知识为本、以创新为本、坚持走可持续发展之路”的企业理念，真正履行“方案设计为用户着想、工程质量对用户负责、物业服务让用户满意”的企业承诺。
        二、学习可以开发员工的潜智。获取知识，汲取营养，培育智慧，是学习的最大益处。非学无以广才，学习是我们取得进步、提高本领的有效途径。没有渊博的知识，就不可能有出色的业绩。我们每一个人都要珍惜公司提供的优越的学习场地、学习环境、精心聘请的专家教授，努力学习文化知识和专业知识，提高自身道德修养。在加强学习的过程中，不断提升思想政治素质、知识层次，更新知识结构，拓宽知识领域，不断培育新观念、锻炼新本领，才能提高胜任岗位工作的能力，打牢健康成长进步的基础。只有把理论知识学习和实践真知学习有效结合起来，才能把所学的知识运用到岗位工作实践中。
        三、学习可以陶冶员工的情操。效能力量和人格力量是企业员工对企业作用的集中体现。工作效能的力量，来自对业务工作理论掌握的程度，来自在业务理论指导下对业务实践的通晓。人格的力量，则来自员工自身高尚的品德和操守。每一位员工要树立终身学习的观念，养成良好的学习习惯。注重学习的思想性和理论性，注重学习对理论知识的增长和人格魅力的提升，不把时间虚度在闲聊中、玩耍中。把时间多用在学习上，用在工作上，用在思考上，在学习中领悟科学理论的真谛，接受美好事物的熏陶。
       只有这样，我们的思想境界才会提高，精神追求才会健康，才能培育出高尚的品德和操守，从而不断增强人格力量。只有这样，我们才能以高尚的人格力量去赢得敬佩和信赖，才能使他人对自身产生亲和力、信任力和感染力，才能保持健康向上的生活情趣和精神境界。
        四、学习可以加强员工的品德修养。我们当中的很多人每时每刻都面临着职责、权利的考验。是非明于学习，名节源于品德，贪念止于正气。
        学习就是加强自身修养的重要途径。全体员工只有加强学习，才能正确对待集体利益和个人利益，打牢思想基础，筑牢思想防线。树立正确的地位观、利益观，真正做到大是大非不糊涂，坚持原则不动摇，抗得住诱惑，才能真正体现“求实、创新、进取、奉献”的企业精神。时刻牢记个人的利益归于集体的利益，集体的利益就是企业的利益。权力是一种责任，忠于职守、尽职尽责，才能做到对企业负责、对全体员工负责，才能切实遵循“深化改革抓机遇、强化管理求效益”的企业宗旨，从而真正做到默默奉献、不事张扬；埋头苦干、力戒浮躁；奋力拼搏、自强不息。
       总之，我们全体员工要牢固树立长期学习、认真学习的观念，形成重视学习、积极学习的风尚，营造爱岗敬业、奋发向上的良好氛围。以只争朝夕的精神、滴水穿石的毅力、永不止步的追求，努力学习新知识，了解新形势，不断提高自身道德修养、业务知识水平，时刻怀着“司兴我荣，司衰我耻”的主人翁意识，为实现公司发展和个人成长的互利双赢打下坚实的基础。